2019年初，晋城银行全行开始运行积分制管理，即对员工日常工作行为和业绩情况通过积分管理来实现每日量化，持续激发员工工作热情和正能量。

8月6日晚，晋城银行运城分行举办第一期积分制快乐会议，旨在对积分制运行以来的情况进行通报总结，并促进和巩固积分制管理持续落地和发挥作用，进而激发全员工作积极性。晋城银行运城分行班子成员及全员参加活动。

会议对积分制运行三个月以来的情况进行通报总结，并对完成奖扣任务最好的前三名管理者、各部门和各支行中积分最高的员工以及不良清收、存款营销和特色化工作等各专业领域得分最高的员工进行奖励。

在7个游戏、歌曲接龙、抖音网红舞蹈串烧等游戏和节目轮番上演的快乐中，晋城银行运城分行通过积分制管理中获得的积分奖票抽奖系统相继抽出1名一等奖获得者、3名二等奖获得者和5名三等奖获得者。